人材コーディネーター
人材コーディネーターとは?
- 人材コーディネーターとは、人材派遣会社などにおいてクライアント企業と、求職者を条件面でマッチングさせる者のことをさす。
- 人材コーディネーターの主業務は、求職者との面談とカウンセリング、求人募集している企業との折衝である。スキルや人柄、希望する雇用形態や希望条件などを踏まえ、マッチングする企業・求職者を紹介する。
平均年収 | 300万円〜500万円 |
---|---|
必要資格 | 必要資格なし |
職種 | オフィス |
有名人 |
人材コーディネーターとは?
- 人材コーディネーターとは、人材派遣会社などにおいてクライアント企業と、求職者を条件面でマッチングさせる者のことをさす。
- 人材コーディネーターの主業務は、求職者との面談とカウンセリング、求人募集している企業との折衝である。スキルや人柄、希望する雇用形態や希望条件などを踏まえ、マッチングする企業・求職者を紹介する。
平均年収 | 300万円〜500万円 |
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必要資格 | 必要資格なし |
職種 | オフィス |
有名人 |
年収 | 400万円〜700万円 |
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必要資格 | 必要資格なし |
資格区分 | 資格なし |
職種 | オフィス |
年収 | 400万円~800万円 |
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必要資格 | 必要資格なし |
資格区分 | 資格なし |
職種 | オフィス |
年収 | 500万円~600万円 |
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必要資格 | 必要資格なし |
資格区分 | 資格なし |
職種 | オフィス |
年収 | 400万円〜700万円 |
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必要資格 | 必要資格なし |
資格区分 | 資格なし |
職種 | オフィス |
年収 | 400万円〜700万円 |
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必要資格 | 必要資格なし |
資格区分 | 資格なし |
職種 | オフィス |