住宅設備メーカー社員の給与・年収は？初任給や平均月収などの収入統計
住宅設備メーカー社員の平均的な給与額や年収はいくらくらいなのでしょうか？本記事では、住宅設備メーカー社員の初任給、平均的な給与、平均的な年収など、収入面についてご紹介します。
住宅設備メーカー社員の初任給
住宅設備メーカー社員の初任給は平均20～24万円
住宅設備メーカー社員として働く場合、初任給は20～24万円前後が相場になるでしょう。専門的な分野の仕事で、男女問わず就ける職業の住宅設備メーカー社員ですが、給与面ではかなり高額といえます。
住宅設備メーカーによって、どこで働くかによっても多少の差が出ます。初任給の金額は、他の職業に比べるとかなり高い傾向にあると言えます。
転職したときの給与は経験や役職で左右されやすい
住宅設備メーカー社員の世界では、レベルの高い場所で経験を積むために、3年や5年を区切りに転職をする人が多いです。
転職した場合の住宅設備メーカー社員の初任給は、これまでの経験によって決まるのが多いです。役職のある採用であれば一般的な社員よりは高い傾向にあるでしょう。
住宅設備メーカー社員として10年以上のキャリアがあるなど、一定の経験があれば新卒と同じ給与になる事は少ないでしょう。ただし、前職の給与水準を保証してくれるかどうかは、勤務先によって異なります。
異業種から住宅設備メーカー社員の転職は給与の確認を
異業種から住宅設備メーカー社員に転職する場合は、年齢に関係なく新人と同じ給与になることが多いです。
転職前の仕事内容によっては、大幅に給与がダウンする可能性もあります。異業種から転職をする際は、慎重に判断するようにしましょう。
住宅設備メーカー社員の給与の統計
住宅設備メーカー社員の平均給与は約40万円
厚生労働省の「平成29年賃金構造基本統計調査」のデータによると、住宅設備メーカー社員の月収の全国平均が約40万円となっています。
住宅設備メーカー社員の仕事は、営業でも技術でも遅くまで残業することも多いハードな仕事内容です。下積みの間には覚えることも多く、専門的な分野での学習が必要になります。
ただ、ハードな仕事内容を考えたとしても住宅設備メーカー社員の給与レベルは良いと言えるでしょう。
歩合に応じて給与もアップすることが多い
働く住宅設備メーカーによっても異なりますが、営業職として働く場合には歩合制になることが多いです。契約が取れた際にインセンティブが発生して、月の給与にプラスされる仕組みです。
営業が多くいれば、競い合わせて上位者に報酬金を支払う制度を設けていることもあります。住宅設備メーカーでは営業成績に関係なく手当が支給される制度を取っている企業もあります。住宅設備メーカーによっても給与に関しては、大きな特徴があります。
求人を探す際は給与以外の手当もチェック
住宅設備メーカー社員全体の統計によると、給与とは別に支給される賞与は年間で約60万円という結果が出ています。住宅設備メーカー社員の仕事は日常的に残業が多いですが、企業によっては基本給以外の手当や残業代が出ない場合もあるので注意が必要です。
就職や転職を検討する際には、求人票で残業代が支給されるのか、賞与や手当などの精度が整っているかも確認するようにしましょう。
平均給与は住宅設備メーカー社員として働く場所の規模によって変動
前述した住宅設備メーカー社員の給与は、あくまで全国的な平均の数字です。勤務先の企業規模によっても給与は変動するでしょう。規模の大きな大手の住宅設備メーカーの方が平均給与は高い傾向にあります。
経験や実績によっては給与アップにつながることも
住宅設備メーカー社員の給与は一般的に高い方ですが、実力があればさらなる給与アップが見込めます。住宅設備メーカーは、歩合制を採用している企業が多いので、多くの契約を取ることで給与アップが期待できます。
転職をする場合にも、売り上げを上げた実績や役職に就いていた経験があれば、給与に実績を考慮してもらえる可能性が高いでしょう。
住宅設備メーカー社員の年収統計
住宅設備メーカー社員の年収は500～700万円前後
厚生労働省の統計一覧の平均給与と年間賞与から住宅設備メーカー社員の平均年収を算出すると約619万円です。
新人の場合、月々の給与が20～24万円であれば年収は約200万円台になることも考えられます。全年代を見れば、住宅設備メーカー社員の年収は一般的に500～700万円前後になります。
契約を取り続ければ平均給与以上の給与や年収の可能性も
住宅設備メーカー社員として平均以上の給与や年収を稼いでいる人の多くは、契約を多く結んでいる人となっています。多くの契約を取ることで、年収1,000万円以上を目指すことも夢ではありません。
また、大手の住宅設備メーカー社員になることができれば、より高年収を目指しやすくなるでしょう。大手の住宅設備メーカーに就職するためには、大学を卒業しておくことが必要です。理由として、大手の住宅設備メーカーでは募集条件が大学卒と指定されているからです。
住宅設備メーカー社員の給与・年収まとめ
住宅設備メーカー社員の年収レベルは日本人男性の平均年収前後
住宅設備メーカー社員の平均給与や平均年収は、日本人男性の平均年収前後に達しており、金額としては高い傾向にあります。各種手当や残業代が出る就職先かどうかでも差が出やすいでしょう。
また、契約を取れば給与アップも見込めます。資格を身につけたり、実績を積むことで高待遇な転職が出来る可能性もあるでしょう。大手の住宅設備メーカーで活躍できるチャンスもあるかもしれません。
住宅設備メーカー社員という職業は、住宅設備を提供したいという気持ちと労力に見合う収入を得られる仕事と言えるでしょう。
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住宅設備メーカー社員の参考情報
| 平均年収 | 500～700万円 |
|---|---|
| 必要資格 | 必要資格なし |
| 資格区分 | - |
| 職業職種 | 企業 |
統計情報 出典元：
- 職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額
- 職種別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額
- 年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額
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